друзья сайта:
друзья сайта:
На сегодняшний день в HR-практике используется такой способ оценки компетентности кандидатов, как кейс-метод. Как правило, кадровый работник описывает вымышленную ситуацию рабочего условия, а которой претенденту на вакантное место нужно сореинтироваться и проявить себя.
Сегодня 22 Декабря 2024 г. 66 переходов. 0 новых сайтов добавлено, 0 новых сайтов одобрено.
Управление: phonezone.ru. Добавить сайт. Статистика: Майл