друзья сайта:
друзья сайта:
На сегодняшний день в HR-практике используется такой способ оценки компетентности кандидатов, как кейс-метод. Как правило, кадровый работник описывает вымышленную ситуацию рабочего условия, а которой претенденту на вакантное место нужно сореинтироваться и проявить себя.
Сегодня 09 Января 2026 г. 290 переходов. 0 новых сайтов добавлено, 0 новых сайтов одобрено.
Управление: phonezone.ru. Добавить сайт. Статистика: Майл